未 来 精 英 计 划

“未来精英计划”致力于搭建一个学生与职场沟通的桥梁，在学生求职过程中，提供职业信息，帮助学生职业定位，为学生找到合适理想的职位而进行咨询、培训和指导。我们秉持有效创新的理念，根据每个学生的不同情况，安排不同的职业路径，让学生调整到最佳状态而获得最理想的职位并取得更高的工资收入。近两年，“未来精英计划”以其成功帮助大学生进入世界知名企业特别是金融服务领域的相关公司而引起广泛的关注。该计划的主要特点为在整个学生求职的过程中，给予完整的职业规划服务，特别包括了从实习到就业的一条龙服务，从而使各级各类的高校毕业生能顺利完成实习并获得满意的就业机会。

 “未来精英计划”为学生提供的服务分为四个阶段，包括：初级评估阶段、就业咨询服务阶段，就业后服务阶段和后就业提升阶段。

阶段一，初级评估阶段：

1．就业讲座

在各高校或培训基地邀请知名公司的资深人力资源经理讲授初步的职业规划理念和方式，帮助学生迈出准备成功就业的第一步。

2．面试评估学生

简历提交：学生提交简历后，组织相关专家进行就业能力的初步评估。

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团队面试：进行团队面试练习，评估每个学生在团队中的表现。

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个人面试：一对一或多对一的面试，综合评估学生的各项就业能力。

阶段二，就业咨询服务阶段：

Step One:与接受规划的学生签约，并开始对其进行职业规划服务

对通过测试评估的学生做进一步的咨询工作。

根据学生的学历、专业、能力等给学生制订一套职业规划（即：将要去申请何种公司、申请何种职位）。

与达成协议的学生签约，并开始对其进行服务。

Step Two:标准简历制定

将千遍一律的学生简历根据其专业、特长、能力改成极富个人特色和魅力的简历。

Step Three:搜索职位

将从各企业收取到的发布职位按照具体要求，根据学生的个人情况和其规划的职业目标，将职位与学生对号。

Step Four:专项简历制定

根据对号的职位，指导帮助学生修改简历直至符合用人单位的要求。

Step Five:面试前训练

在学生接受正式面试前对学生做相应的辅导（其目的是帮助学生找出自己的不足，并快速进行调整以达到用人单位的要求）。

针对个别有需求的学生还将邀请其他用人单位的招聘经理帮助学生进行模拟面试。

Step Six:面试后回顾

对面试成功的学生，进一步指导在今后工作中的注意事项。

对面试失败的学生，我们要帮助其回忆面试的整个过程，包括HR所问的问题，学生是如何回答的，从中找出失败的原因。并且帮助学生调整心态，继续进行辅导争取下一次面试的成功。

Last Step :达成目标，成功获得职位并就业。

阶段三，就业后服务阶段：

一般而言，拿到正式offer后，就职公司会为学生办理相关的手续，但有时，有些手续仍需要学生自己办理。在此阶段，我们同样会协助客户进行相关的工作，如上海居住证的协助办理，甚至留学归国证明的办理等。

阶段四，后就业提升服务：

根据学生个人状况，制定未来3－5年内的职业规划，帮助学生不断提高就职能力，并邀请高级职场培训师，进一步提供职业培训，为升职和“跳槽”做准备。

2006年度，我们所服务的学生来自于不同国度的各类高校——英国和荷兰大学、在上海的国家211大学、上海民办高校，包括这些高校内的不同专业，同时他们具有不同的学历水平——大专，本科，以及硕士。以下为部分成功案例：

Dolly: 毕业于上海外贸学院，大专。进入法国巴黎银行实习，现任职于中国建设银行，月薪3000元。

Miss Zhu: 毕业于上海东海学院，商务英语大专。现任职于汇丰银行行政管理部门，月薪5000元。

Tao Liu: 毕业于上海水产大学。现任职于上海亿通国际有限公司（
 

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